Keep回應裁員：合理組織調整和優(yōu)化 比例為10%-15%

10月25日午間消息，針對裁員傳聞，Keep方面回應稱(chēng)，網(wǎng)傳300人不是真實(shí)數據，此輪優(yōu)化實(shí)際占800人的10%-15%。

今日有媒體報道，健身App Keep開(kāi)始了一輪大裁員。報道稱(chēng)，此次Keep裁員涉及人數或有兩三百人，甚至可能更多。而keep在裁員前員工數大約為八百人。

Keep方面對此回應，網(wǎng)傳300人不是真實(shí)數據，此輪優(yōu)化實(shí)際占800人的10%-15%。

同時(shí)，Keep方說(shuō)明：“對于互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)說(shuō)效率就是生命，優(yōu)化人才結構提升組織效率是公司長(cháng)期發(fā)展的管理必要項。Keep目前在快速成長(cháng)階段，沒(méi)驗證通過(guò)的業(yè)務(wù)及時(shí)關(guān)掉，績(jì)效差的進(jìn)行優(yōu)化，是合理的組織調整和優(yōu)化現象。但我們會(huì )讓每一位員工都獲得合理補償，好聚好散，也衷心感謝他們在Keep的付出，希望他們未來(lái)一切順利?！?

對于網(wǎng)傳的“裁掉的都是應屆畢業(yè)生”的說(shuō)法，Keep也回應道“不只是應屆畢業(yè)生，每個(gè)團隊都有，是根據全公司業(yè)務(wù)線(xiàn)來(lái)調整的?！?

不久前，Keep合伙人劉冬曾對外表示，Keep的營(yíng)收構成分為四部分：運動(dòng)產(chǎn)品、廣告、App會(huì )員以及Keepland，其中運動(dòng)產(chǎn)品在收入占比中排名第一。而劉冬做負責的運動(dòng)產(chǎn)品作為Keep當前的第一大現金流，以每年300%的增速增長(cháng)，已達到十億銷(xiāo)售額。